为营造良好的营商环境和人才发展环境，进一步宣传推广谯城区“招才引智云平台”和人才就业政策，提高区属企业人力资源管理业务水平，2月15日，谯城区委组织部联合谯城经开区在区党群服务中心举办首届重点企业人力资源管理研修班。谯城区属重点企业人力资源工作分管和部门负责人80名学员参加。
 

　　谯城区委组织部、谯城区人社局、谯城经开区有关负责同志分别就招才引智、就业培训政策和推动工业化城镇化融合互促发展若干政策进行解读。智联招聘业务经理胡思莹讲解谯城区“招才引智云平台”招聘需求发布、简历处理、组织面试等操作使用方法，并现场进行了答疑解惑。安徽雨木管理咨询有限公司总经理、国家一级人力资源管理师、中国注册人力资源管理师程苗松就“新时期企业人力资源管理策略”进行培训和经验分享。
 

　　企业代表就人才引育留用方面作经验分享，同时与会学员就“如何提升企业人力资源绩效管理”开展座谈研讨。
 

　　1、安徽济人药业股份有限公司人力资源部副经理 李盼盼
 

　　济人药业近年来在党委政府的支持下，引进和培养了大量优秀人才，先后组建国家地方联合工程研究中心等科研平台，以平台载体集聚大量高素质人才。通过本次研修培训，让我更加系统地了解谯城的人才政策，以及企业人才资源管理尤其是招聘方面的业务知识，我将利用所学更好地为企业职工服务，集聚更多优秀人才。
 

　　2、亳州市沪谯药业有限公司综合办主任 高贯彪
 

　　沪谯药业近年来培养了很多高层次人才和专业技能人才，这次培训让我受益匪浅、感受很深。谯城区有很多优厚的人才和产业政策，我们要学好用好，利用政策优势招引更多专业人才，用好的绩效管理调动员工的积极性，发挥人才价值，为企业创新发展助力。
 

　　3、富威电子科技(亳州)有限公司总经理 郭成东
 

　　通过参加此次研修培训，了解谯城的人才就业方面的政策，学到很多实用知识，尤其是企业人员的招聘和管理经验方法。目前富威电子正在改建之中，急需大量的专业人才和员工，我们也将利用政策的优势吸引更多优秀人才加入。