今年以来，亳州市谯城区认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于老干部工作的重要论述，坚持以党建为引领，以服务为抓手，用心用情，不断提升新时代离退休干部工作水平。
 

　　在政治建设上持续用力，全区广大老同志政治上更加坚定。通过组织老干部参加学习中央重大决策和有关文件精神，收看全国离退休干部网上专题报告会、举办老年大学思政课堂暨党的二十大精神专题讲座、动员全区离退休党员参加各类主题教育等活动，不断深化离退休干部党员的学习教育。大兴调查研究，在老同志中组织开展“话传统、谈复兴、聚力量”“赞辉煌成就，聚银发力量”等专题调研3次，征集意见建议52条。依托市党史馆、区党群服务中心、皖北烈士陵园等红色教育基地，组织离退休干部党组织、离退休干部党员开展党性学习教育11场次。
 

　　在提升组织力上持续用力，离退休干部基层党组织更加坚强有力。开展离退休干部党支部规范设置提升行动，建立全区离退休党支部按期换届提醒台账。坚持“互联网+党建”模式，引导全区广大离退休干部及老干部工作者关注“离退休干部工作”“安徽老干部”“亳州老干部”微信公众号，关注人数达1.2万。向25个离退休干部党支部赠阅《离退休干部党支部学习参考》杂志，充实各党支部的理论学习资料。打造1个老干部政治生活馆，建立2个区级老干部党建共享基地，供广大离退休干部党组织、离退休干部党员参观学习，参观人数达300人次。2个乡镇老干部党支部被评为“全市离退休干部职工示范党支部”。
 

　　在精准服务上持续用力，离退休干部服务保障更加精准有效。印发《关于进一步做好离退休干部工作的通知》，健全完善离退休干部阅读文件、通报情况、健康体检等制度。落实好30名离休干部护理费。建立领导干部包保联系离退休干部网络，组织开展2次暖心走访老干部活动。根据老同志的学习需求，不断完善老年大学教学服务，增设包含摄影ps、短视频制作等电子应用课程，2024年春季学期招生达2360人次。老干部活动中心新增设台球、棋牌等400平方的功能室，400多人参与活动。
 

　　在作用发挥上持续用力，离退休干部余热生辉更加有声有色。建强“银龄队伍”，发挥“银发人才”优势。组建谯城区老干部宣讲团，上半年共开展宣讲活动8场次，受众人群达300人次。挖掘离退休干部人才资源优势，摸排建立86名区级药都银发人才库，引领带动广大老同志为谯城各项事业高质量发展贡献智慧和力量。吸收善沟通、能协调、懂治理的“五老”人员426人，建立“五老调事”工作队伍24支。谯城区“五老”志愿服务队荣获全省离退休干部正能量活动团队称号。