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谯城区:深入学习贯彻“七一”重要讲话精神,打造新时代“过硬”组工干部队伍
时间:2021-09-01     来源:谯城先锋网     字体大小( )     浏览次数:     打印文本


  谯城区委组织部将学习贯彻“七一”重要讲话精神作为加强组工干部队伍建设的重要契机,深入开展“大学习、大调研、大落实”活动,引导全区组工干部自觉把学习成果转化为推动组织工作高质量发展的强大动力,着力打造新时代“过硬”组工干部队伍。
 


 

  大学习,打造政治过硬组工干部队伍。将学习贯彻“七一”重要讲话精神作为当前开展政治理论学习的重中之重,将其列入部机关理论学习中心组重点学习计划,纳入组工干部集中学习的必学内容。有计划地开展全覆盖分层次的专题学习,先后举办组工干部能力素质提升专题培训班、组工干部夜校,灵活运用“知政讲堂”、组工干部上讲台等载体开展学习研讨,推动组工干部先学一步、深学一层,真正学深悟透“七一”重要讲话精神。通过组工干部基层党建联系点和非公企业联系点制度,及时将讲话精神传达至各领域各基层党组织党务工作者,在全区上下营造一种组工干部带头学习讲话精神的浓厚氛围。
 


 

  大调研,打造业务过硬组工干部队伍。以“四不两直”方式组织组工干部深入一线进行调研,运用“三多”(多学、多问、多悟)工作法,与老党员、退休村(社区)干部、普通群众交流沟通,用心用情向基层党员干部群众“探路”“取经”,探索解决工作难题的新途径、新方法。结合党史学习教育,以及当前疫情防控常态化形势及阶段性重点工作,组织开展专题化调研、常态化调研。先后组织“疫”线考察识别干部考察调研、防汛救灾一线考察识别干部调研、乡土人才摸排调研、村(社区)“两委”换届调研摸底等,形成6个专题共35份考察调研报告。此外,组织组工干部积极参与疫情防控、文明创建等工作,带头到社区报到、开展服务群众志愿活动。
 


 

  大落实,打造实绩过硬组工干部队伍。在学深悟透“七一”重要讲话精神和摸清基层实情的基础上,着力抓好讲话精神的贯彻落实,切实做好新形势下的组织工作。充分发挥组织部门党员之家、干部之家、人才之家的工作职能,在提升服务意识、提高服务质量、扩大服务范围上下功夫、想办法,通过提高党建业务办理时效、加大干部关心关爱力度、落实人才引进政策补贴等务实举措,进一步增强党员、干部、人才对组织部门的归属感。精心组织组工干部赴合肥市、杭州市等较为发达地区进行研学,把当地党建工作先进理念、模式与本地组织工作实际相结合,打造出“非公企业红领资格认证”“党建专题日制度”等一批具有本地特色的党建工作品牌。


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