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谯城区:开展村(社区)“两委”换届准备工作谈话调研
时间:2021-08-16     来源:谯城先锋网     字体大小( )     浏览次数:     打印文本


  8月11日至12日,谯城区委组织部开展村(社区)“两委”换届准备工作谈话调研,采取点对点、面对面谈话了解的方式进行。区委组织部副部长(正科级)、非公工委书记卢桂英逐乡镇(街道)听取了关于村(社区)“两委”换届准备情况的汇报。
 


 

  调研共涉及21个乡镇、3个街道,235个村、40个社区,重点围绕换届人选摸排情况进行逐村(社区)研判,细致分析在换届准备阶段遇到的问题,并认真听取有关建议。
 

  调研强调,村(社区)“两委”换届工作即将开始,各乡镇(街道)要进一步提高政治站位,压实工作责任,扎实做好人选摸排、标准把控、风险研判等工作。
 

  深入摸排到位,人选谋划在前。各乡镇(街道)务必做到深入调研摸底,持续开展“六个摸清”专项调查,全面摸清各村(社区)的实际情况。结合现任村(社区)“两委”班子政治素质、履职成效、群众评价等方面表现,统筹考量各方面后备人选,进一步优化人员结构,为换届工作打好基础。注重风险排查,坚持谋定后动。针对重点村、难点村进行分类造册、客观分析,逐村研究应对措施,有针对性地制定工作预案。持续开展思想教育活动,通过个别访谈、集中谈话等形式,做好“三个环节”重点谈、“四个层面”覆盖谈、“十项纪律”反复谈,做到思想动态及时把握。提高政治站位,做到胸怀大局。要紧紧围绕新时代事业发展和人民群众美好生活需要,扎实推进本次换届工作,换出新班子、新气象、新作为。各乡镇(街道)要把村(社区)“两委”换届前期部署工作切实放在心上、抓在手上、落实到行动上,坚持一级抓一级、层层抓落实,确保换届工作平稳有序、圆满顺利。


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