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谯城区:完善人才保障机制 优化人才发展环境
时间:2019-09-26     来源:谯城先锋网     字体大小( )     浏览次数:     打印文本

  健全工作机制。成立区人才工作领导小组,明确各单位工作职责。明确专人负责人才工作,核定编制并配备工作人员。完善人才工作体制机制,出台中长期人才发展规划纲要、深化人才发展体制机制改革贯彻意见,建立领导小组例会制度、党委联系服务专家制度等。召开全区人才工作会议、人才工作领导小组会,加强人才工作整体谋划。

  强化资金保障。设立人才专项资金100万元/年,强化人才工作资金保障。2018年,增加人才经费95.6万元;2019年增加人才经费191.8万元,不断加大人才开发投入力度。

  优化服务环境。开展“优秀人才事迹宣传”“为优秀人才送健康”等服务活动,制发“人才服务联系卡”2300张,组织140名优秀人才健康体检。召开全区优秀人才座谈会,加强人才关心关爱。在谯城先锋网、谯城组工微信公众号开设“人才风采”专栏,对94名优秀人才先进事迹进行宣传展示,积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。(卞宏辉)


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